改造思想 改變習慣 改進作風
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一、關(guān)于改造思想
人們的思想、言論大多取決于自己的愿望，取決于自己的學(xué)識積累和對知識的接受程度。思想是行動的先導(dǎo)，有什么樣的思想就有什么樣的行動。廣大黨員干部從內(nèi)心來講都想把工作干好、做出成績，但一些同志在實際中工作表現(xiàn)不佳，有的甚至走彎路、犯錯誤。說到底，根源還是思想問題。周恩來同志曾經(jīng)說過：“要把思想改造看成像空氣一樣，非有不可。不然，你的思想就會生銹，就會受到腐蝕。每個黨員從加入共產(chǎn)黨起，就應(yīng)該有這么一個認識：準備改造思想，一直改造到老?！秉h的十八大以來，黨中央在全黨范圍內(nèi)開展一系列專題學(xué)習教育，從黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習教育到“不忘初心、牢記使命”主題教育，逐漸形成常態(tài)化制度化。但如果受教育者不能真正打開思想的天窗和心靈的大門，再和煦的陽光和春風也無法掃除靈魂深處的陰霾。只有做到學(xué)思踐悟，才能把思想上的堅定轉(zhuǎn)化為行動上的自覺。
改造思想的根本目的是不忘初心。中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。一個黨員干部如果心中只有自己而沒有黨和人民，則什么樣的錯誤、問題都可能發(fā)生。有的黨員干部忠貞不渝為黨為人民一輩子做好事，而有的人卻在“奮斗”了很多年，乃至已身居高位的時候，反而驟然落回原點甚至跌入犯罪的深淵，其分野就在于是否始終重視并堅持思想改造。習近平總書記反復(fù)告誡全黨要不忘初心，最根本最關(guān)鍵是每個黨員不忘初心，時時牢記自己不是一個普通中國人，而是一名中國共產(chǎn)黨人，是胸懷信仰肩負使命的“政治人”。作為一名黨員干部，要深思和時刻提醒自己，當官為了什么？當官做什么？能給百姓留下什么？以對黨、對人民群眾高度負責的態(tài)度，對待肩負的每一項工作，始終不忘共產(chǎn)黨人的初心。當前，仍要堅持把疫情防控作為第一位的任務(wù)，堅持服務(wù)企業(yè)與服務(wù)群眾相統(tǒng)一，針對工作中存在的問題，及時查漏補缺，履行好職責使命，奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利。只有這樣想才能做得好，只有這樣干才叫有擔當。
改造思想的核心抓手是改造學(xué)習。今天的文化就是明天的政治。“學(xué)者非必為仕，而仕者必為學(xué)”。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，要正確看待學(xué)習，不能把學(xué)習僅僅當成自己的事，而要上升為關(guān)乎黨和國家事業(yè)興衰存亡的高度來看待。要緊跟時代步伐，把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理作為黨員干部的看家本領(lǐng)，把學(xué)深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務(wù)，只有這樣才能保證自己的思想、能力、行動始終跟得上黨中央要求、跟得上時代前進步伐、跟得上事業(yè)發(fā)展需要。要堅持知行合一，強化逆向思維、立體思維、辯證思維、系統(tǒng)思維，把所學(xué)知識與實際工作緊密結(jié)合起來，不斷提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
二、關(guān)于改變習慣
對人的行為影響最大的莫過于習慣。冰凍三尺非一日之寒，無論是好習慣還是壞習慣，都是長期積累形成的，而習慣一旦形成，往往會變成人的行動自覺。習慣的勢力很強大。一些干部習慣于粗枝大葉、大而化之，就是因為在日常工作中往往能說得過去、混得過關(guān)，長此以往，自己反而覺得什么工作也“不算個事”；一些干部習慣于泛泛而談、面上推動，就是因為之前不下苦功、不費狠勁，也沒受到什么嚴重影響；一些干部習慣于推推動動、不推不動，就是因為長期疲疲沓沓、拖拖拉拉，也沒受到什么懲罰。類似這樣的習慣，平常時期也許看不出什么，但到了關(guān)鍵時刻就會掉鏈子，其造成的影響后果會很嚴重。改變黨員干部習慣，不僅是個人問題，而且事關(guān)形成良好的社會氛圍和基礎(chǔ)。民風是黨風的外在體現(xiàn)。
改變習慣要靠嚴明法制紀律規(guī)范約束。兒童從小形成良好的習慣靠教育。成年人形成的習慣一時很難改變，怎么辦？只有靠健全的法制和嚴明的紀律來規(guī)范和約束人的行為。這次疫情防控工作啟動、采取的各種應(yīng)急措施，都是有法可依的，依照的是《中華人民共和國傳染病防治法》。作為黨員干部，要嚴格依法辦事，心存敬畏，依法開展工作、履行職責，絕不能失職瀆職。要嚴肅工作制度，對排查、篩選、隔離等工作，凡是明確規(guī)定的舉措，必須不折不扣落實到位，嚴禁打折扣、搞變通，更不能充耳不聞、置之不理。各級黨組織要始終用黨的紀律規(guī)矩來規(guī)范黨員干部工作行為，對視若無睹、心存僥幸的嚴肅處理，把鐵的紀律轉(zhuǎn)化為黨員干部日常習慣、自覺遵循。
改變習慣要靠健全責任體系傳導(dǎo)壓力。分工不細、責任不明，極易造成上推下卸、左搪右塞，就會誤導(dǎo)黨員干部形成一種干多干少一個樣、干與不干一個樣的錯覺。因此，必須靠健全完善的責任體系來壓實工作任務(wù)，倒逼習慣改變。要推行分級負責制，對各項工作實行清單管理，全部建賬立表，細化任務(wù)內(nèi)容、工作標準、完成時限，年初建賬、按月交賬、季度調(diào)度、半年考核、年終評定，從市級領(lǐng)導(dǎo)到縣區(qū)、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，劃小管理單元、落到具體人頭，進度細化到周，以周保月、以月保季、以季保年，一級對一級負責，形成完整責任鏈條，做到推無可推、卸無可卸。要嚴格督導(dǎo)考核，堅持事不過三，用好組織紀律手段，加強干部的教育、使用和管理，對不能按既定時限完成任務(wù)的，該通報的通報、該問責的問責、該調(diào)整的調(diào)整。
三、關(guān)于改進作風
黨的路線方針政策確定以后，干部是決定因素。干部作風是決定事業(yè)成敗的關(guān)鍵。我們始終把作風建設(shè)擺在突出位置，自2017年以來著力打好轉(zhuǎn)作風、強素質(zhì)、建體系、嚴獎懲“組合拳”，持續(xù)推進講學(xué)習、轉(zhuǎn)作風、抓落實，全市干部隊伍精神狀態(tài)有了明顯改觀。但與完成三大歷史任務(wù)、交出兩份優(yōu)異答卷的職責使命，與當前面臨的新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”“大考”相比，干部隊伍作風還有一些短板不足。一些干部在抓落實上仍然乏力，部門之間相互扯皮的問題還沒有徹底解決，少數(shù)干部工作不在狀態(tài)，該干的工作沒干好，該盡的職責沒盡到，不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象依然不同程度存在。這些沉疴頑疾，是張家口完成三大歷史任務(wù)、交出兩份優(yōu)異答卷的大敵。必須堅持問題導(dǎo)向，勇于自我革命，帶頭改進工作作風，提升素質(zhì)技能，引領(lǐng)形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
要強化標準意識。細節(jié)決定成敗。工作標準樹得高低，直接決定了工作成效的好壞。如果老是滿足于過得去、差不多，永遠不可能取得大的成效。各級黨員干部要把干就干到最好、干就干到極致作為自覺追求，對于確定的目標任務(wù)，要建立完善質(zhì)量標準體系，從一開始就要把底數(shù)核實摸清，制定好標準，徹底摒棄大而化之、粗枝大葉的工作狀態(tài)。標準貴在執(zhí)行和堅持，要強化標準管理的理念，嚴格遵循標準、執(zhí)行標準、堅持標準，采取“項目式”管理、“工程化”推進的方式抓好各項工作組織實施，徹底克服“不求過得硬、只求過得去”的應(yīng)付心態(tài)。
要講究工作方法。方法得當事半功倍，方法失當事倍功半。特別是對于全面工作和復(fù)雜情況，方法對路就能夠綱舉目張、有條不紊，相反就會無所適從、手忙腳亂。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各級各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)，要注重提升駕馭全局的能力和處理復(fù)雜問題的素質(zhì)技能，以科學(xué)高效的方法來部署推進各項工作。要注重立足全局，搞好統(tǒng)籌，學(xué)會十指彈琴，分清前后主次、輕重緩急，在抓好疫情防控的基礎(chǔ)上，同步推進項目建設(shè)、民生保障、脫貧攻堅等工作，防止出現(xiàn)偏頗、摁下葫蘆起了瓢。要善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，找準突破口和著力點，以點帶面、活躍全局。
改造思想、改變習慣、改進作風，是一項革命性、長期性的任務(wù)，不會一蹴而就，也不可能一勞永逸。廣大黨員干部要切實以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實踐，持續(xù)在真懂真信真用上下功夫，在學(xué)習領(lǐng)悟踐行中形成高度自覺，確保在任何崗位上、任何工作中都不落伍、不掉隊。
